Prolongation de la durée maximale d’indemnisation en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT)

Le Conseil fédéral a décidé en date du 14 mai 2025 de prolonger une nouvelle fois de douze à dix-huit mois la durée maximale d’indemnisation en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT).

Cette mesure qui a été prolongée d’une année, soit jusqu’au 31 juillet 2026, permettra aux entreprises de bénéficier d’une meilleure sécurité de planification.