Nouvelle prolongation de la durée maximale de l'indemnisation en cas de réduction de l'horaire de travail (RHT)

Lors de sa séance du 8 octobre 2025, le Conseil fédéral a décidé de faire usage de la nouvelle disposition en matière de RHT offerte par la modification urgente de la loi sur l’assurance-chômage (LACI) en faisant passer la durée maximale d’indemnisation de 18 à 24 mois.

Cependant, les entreprises faisant usage de la RHT durant 24 mois sans interruption devront subir un délai d’attente de 6 mois avant de pouvoir bénéficier à nouveau de cette prestation.

Cette mesure entrera en vigueur le 1^er novembre 2025 et s’appliquera jusqu’au 31 juillet 2026.